Estilos de vida activos y saludables

JAVIER U. MEJIA VARGAS
Ubicación curricular
Contenido Estilos de vida activos y saludables.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Organiza juegos y otras actividades físicas, para analizar avances y logros personales o grupales, en favor de asumir una vida saludable.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Estilos de vida activos y saludables


Objetivo (PDA): Organiza juegos y otras actividades físicas, para analizar avances y logros personales o grupales, en favor de asumir una vida saludable.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática: Hay machismo en la comunidad.


Enfoque: Inclusión y vida saludable


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1: Introducción a los estilos de vida activos y saludables



  • Presentación del tema y objetivo de la unidad.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué significa tener un estilo de vida activo y saludable.

  • Conversación grupal sobre la importancia de llevar una vida saludable y los beneficios que conlleva.

  • Integración de la temática de machismo en la conversación, destacando cómo afecta a la salud y bienestar de las personas.


Sesión 2: Juegos y actividades físicas para fomentar una vida saludable



  • Presentación de diferentes juegos y actividades físicas que promuevan la vida saludable.

  • Organización de grupos de trabajo para que los alumnos diseñen su propio juego o actividad física.

  • Cada grupo presentará su propuesta y se realizará una votación para elegir el juego o actividad que se realizará en la siguiente sesión.


Sesión 3: Ejecución del juego o actividad física seleccionada



  • Los alumnos pondrán en práctica el juego o actividad física elegida.

  • Durante el desarrollo del juego o actividad, se promoverá la reflexión sobre los avances y logros personales o grupales en relación a la vida saludable.

  • Integración de actividades que fomenten la equidad de género y la igualdad de oportunidades, como rotar los roles de liderazgo o promover la participación activa d