Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

ALMA DEL CARMEN ESPINOSA
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Construcción de relaciones afectivas, inclusivas y equitativas donde se identifique sus emociones, estados de ánimo y sentimientos.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de la clase:


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y presentación de la temática a abordar.

  • Reflexión inicial: ¿Qué entendemos por emociones, estados de ánimo y sentimientos?

  • Presentación del problema a atender: Construcción de relaciones afectivas, inclusivas y equitativas.


Desarrollo:



  • Realizar una lluvia de ideas sobre las emociones y los sentimientos que experimentan en diversas situaciones.

  • Actividad práctica: Los alumnos formarán grupos para realizar una lista de emociones y sentimientos y su influencia en las relaciones afectivas.

  • Discusión en plenaria sobre los resultados obtenidos.


Cierre:



  • Recapitulación de los conceptos aprendidos.

  • Tarea: Investigar y traer ejemplos de situaciones donde los sentimientos influyan en la toma de decisiones.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior.

  • Actividad de reflexión: Los alumnos compartirán los ejemplos de situaciones donde los sentimientos influyen en la toma de decisiones.

  • Presentación de la interdisciplinaridad: Relaciones afectivas, inclusivas y equitativas.


Desarrollo:



  • Realización de una dinámica grupal para identificar las emociones, estados de ánimo y sentimientos presentes en diferentes situaciones.

  • Análisis de las