Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Alejandra Palma
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Grado: 4º de primaria


Objetivo (PDA): Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema: Socioemocional


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (Introducción):



  • Presentación del tema a través de una breve explicación sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Realización de una actividad de reflexión individual en la que los alumnos escriban en una hoja las características que consideran importantes en una persona.

  • Formación de grupos y discusión en grupo sobre las características mencionadas. Cada grupo deberá llegar a un consenso sobre las características más relevantes.

  • Puesta en común de los consensos de cada grupo y elaboración de una lista conjunta en el pizarrón.


Sesión 2 (Aprendizaje servicio):



  • Presentación de la metodología de aprendizaje servicio, explicando que se busca aprender mientras se ayuda a los demás.

  • Identificación de problemáticas socioemocionales en la escuela, como el bullying, la exclusión, la falta de empatía, etc.

  • Elección de una problemática en la que los alumnos puedan trabajar a lo largo de las siguientes sesiones.

  • Formación de equipos de trabajo para abordar la problemática elegida y planificar una acción que ayude a mejorarla.


Sesión 3 (Desarrollo de la acción):



  • Los equipos de trabajo prepararán la ejecución de su acción para abordar la problemática elegida.

  • Se proporci