Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Alejandra Palma
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Grado: 4º de primaria
Objetivo (PDA): Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema: Socioemocional
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (Introducción):
- Presentación del tema a través de una breve explicación sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Realización de una actividad de reflexión individual en la que los alumnos escriban en una hoja las características que consideran importantes en una persona.
- Formación de grupos y discusión en grupo sobre las características mencionadas. Cada grupo deberá llegar a un consenso sobre las características más relevantes.
- Puesta en común de los consensos de cada grupo y elaboración de una lista conjunta en el pizarrón.
Sesión 2 (Aprendizaje servicio):
- Presentación de la metodología de aprendizaje servicio, explicando que se busca aprender mientras se ayuda a los demás.
- Identificación de problemáticas socioemocionales en la escuela, como el bullying, la exclusión, la falta de empatía, etc.
- Elección de una problemática en la que los alumnos puedan trabajar a lo largo de las siguientes sesiones.
- Formación de equipos de trabajo para abordar la problemática elegida y planificar una acción que ayude a mejorarla.
Sesión 3 (Desarrollo de la acción):
- Los equipos de trabajo prepararán la ejecución de su acción para abordar la problemática elegida.
- Se proporci