La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Yessica Perez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Conversa con sus pares acerca de lo que para ella o él significa lapaz, y nutre su conepción a partir de ello.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Objetivo: Conversar con sus pares acerca de lo que para ellos significa la paz, y nutrir su concepción a partir de ello.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Presentación del tema: Iniciar la sesión preguntando a los alumnos qué entienden por paz y cómo se sienten cuando están en paz. Anotar sus respuestas en un pizarrón o papelógrafo.
- Actividad de reflexión: Mostrar imágenes relacionadas con la paz y pedir a los alumnos que comenten qué ven en ellas y qué aspectos les transmiten paz.
- Planteamiento del problema: Presentar el problema "Una cultura escolar promotora de paz desarrolla una actitud de respeto mutuo, en la igualdad valórica de las personas, en la tolerancia y el. ¿Cómo podemos crear una cultura de paz en nuestra clase y escuela?".
- Formación de equipos: Dividir a los alumnos en equipos de trabajo para que comiencen a analizar el problema y a generar posibles soluciones.
Sesión 2 (45 minutos):
- Revisión de las respuestas de los equipos: Cada equipo comparte sus reflexiones y posibles soluciones al problema planteado.
- Debate: Fomentar un debate entre los equipos, promoviendo el respeto y la escucha activa, para que discutan y argumenten sobre las soluciones propuestas.
- Reflexión conjunta: Guiar una reflexión sobre las ventajas y desventajas de cada solución propuesta, así como sobre la importancia de la inclusión y el respeto a la diversidad en la cultura de paz.
- Elección de solución: Los equipos deben llegar a un consenso y elegir una solución que consideren via