Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Ana Sandoval
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Explorar las posibilidades propias y de otras personas para fomentar la empatía respecto a las situaciones y condiciones que afectan el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos)
- Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Explicación del objetivo y su importancia.
- Actividad de reflexión individual: Los alumnos deberán escribir en su cuaderno cómo se sienten cuando están frustrados o cometen errores.
- Discusión en grupo: Compartir las respuestas y identificar las emociones relacionadas con la frustración y el error.
Sesión 2 (45 minutos)
- Introducción a la metodología de Aprendizaje servicio.
- Presentación del problema a abordar: Dificultad para expresar emociones asertivamente en situaciones de frustración y poca tolerancia al error.
- Actividad de lluvia de ideas: Los alumnos deberán proponer acciones que puedan realizar para ayudar a sus compañeros a expresar sus emociones de manera asertiva en situaciones de frustración.
Sesión 3 (45 minutos)
- Organización en grupos de trabajo.
- Planificación de la acción: Los grupos deberán seleccionar una de las propuestas de la sesión anterior y diseñar una actividad o recurso que ayude a los compañeros a expresar sus emociones asertivamente.
- Preparación de los materiales necesarios para llevar a cabo la acción.
Sesión 4 (45 minutos)
- Puesta en marcha de la acción: Los grupos llevarán a cabo las actividades o recursos diseñados en la sesión anterior.
- Observación y registro de los resultados obtenidos durante la acción.
Sesión 5 (45 minutos)
- Reflexión y eva