Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Gontran Arenaliux
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Título: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo PDA: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática: Los estudiantes no reconocen a las emociones como un elemento primordial para vivir en sociedad de manera respetuosa y justa.


Sesión 1:


Inicio:



  1. Presentar la problemática a los estudiantes y explicarles la importancia de reconocer y manejar las emociones para tener relaciones saludables y equitativas.

  2. Realizar una dinámica de presentación en la que cada estudiante comparta cómo se siente en ese momento y por qué está sintiendo eso.


Desarrollo:



  1. Explicar la diferencia entre emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  2. Presentar ejemplos de situaciones en las que las emociones influyen en la toma de decisiones.

  3. Realizar una actividad práctica en la que los estudiantes identifiquen y etiqueten distintas emociones en diversas situaciones cotidianas.

  4. Formar grupos de trabajo y asignarles la tarea de investigar sobre la influencia de las emociones en la toma de decisiones en distintos ámbitos de la vida (familiar, escolar, social, etc.).


Cierre:



  1. Presentación de los trabajos realizados por cada grupo.

  2. Reflexionar en grupo sobre la importancia de reconocer y gestionar las emociones para tomar decisiones de manera consciente y equitativa.


Sesión 2:


Inicio:



  1. Realizar una breve recapitulación de lo aprendido en la sesión anterior.

  2. Presentar ejemplos de situaciones en las que la falta de reconocimiento de las emociones puede llevar a decisiones injustas o irrespetuo