Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Raúl Alfonso Torres
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinariedad: Atender al problema "SIEMPRE POSITIVO"
Enfoque: Vida saludable y Pensamiento crítico
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fases de la clase:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y bienvenida a los alumnos
- Actividad de calentamiento: realizar una ronda de preguntas sobre situaciones en las que los alumnos hayan experimentado diferentes emociones, estados de ánimo y sentimientos. Anotar las respuestas en un pizarrón o presentación.
Desarrollo (30 minutos):
- Explicación de conceptos:
a. Emociones: explicar que son reacciones automáticas y temporales ante estímulos externos o internos.
b. Estados de ánimo: explicar que son emociones prolongadas y menos intensas que se mantienen durante períodos de tiempo más largos.
c. Sentimientos: explicar que son estados emocionales complejos que se basan en las experiencias personales y las interpretaciones individuales de las situaciones. - Actividad de reflexión:
a. Presentar a los alumnos una situación hipotética en la que deben tomar una decisión y pedirles que identifiquen qué emociones, estados de ánimo y sentimientos creen que podrían influir en su toma de decisiones.
b. Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles diferentes escenarios en los que deben discutir y analizar las emociones, estados de ánimo y sentimientos involucrados en la toma de decisiones.
c. Cada grupo debe presentar sus conclusiones