Las mujeres y sus historias

María Esther Ramos
Ubicación curricular
Contenido Las mujeres y sus historias.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Contrasta fuentes históricas para identificar cambios y permanencias en la participación de las mujeres en diversos momentos históricos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Las mujeres y sus historias
Objetivo (PDA): Contrasta fuentes históricas para identificar cambios y permanencias en la participación de las mujeres en diversos momentos históricos.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Tema interdisciplinario: Discriminación


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:
Fase de inicio:



  • Saludo y contextualización del tema.

  • Planteamiento del problema: ¿Cuáles han sido los cambios y permanencias en la participación de las mujeres a lo largo de la historia? ¿Cómo podemos identificarlos a través de fuentes históricas?

  • Presentación del objetivo de la clase.


Fase de desarrollo:



  • Presentación de diferentes fuentes históricas (documentos, imágenes, testimonios, etc.) que muestran la participación de las mujeres en distintos momentos históricos.

  • División de los alumnos en grupos de trabajo.

  • Cada grupo analizará una fuente histórica y buscará información adicional para contrastar la participación de las mujeres en ese periodo.

  • Los alumnos deberán discutir y compartir sus hallazgos dentro de sus grupos.


Fase de cierre:



  • Puesta en común de los hallazgos de cada grupo.

  • Reflexión grupal sobre los cambios y permanencias identificados en la participación de las mujeres a lo largo de la historia.

  • Conclusiones y cierre de la sesión.


Instrumento de evaluación formativa 1:



  • Rúbrica de participación grupal: Evaluación de la capacidad de los alumnos para trabajar en equipo, aportar ideas, escuchar y respetar las opiniones de los demás.


Sesión 2:
Fase de inicio:



  • Repaso de lo visto en la sesión anterior.

  • Planteamiento del problema: ¿Cómo puede la discriminación afectar la participación