Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

María Judith Ramírez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (Introducción)



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Explicación del objetivo de la clase: Mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué significa ser empático y cómo se relaciona con las formas de ser, pensar y actuar de las personas.

  • Lectura de un cuento o historia que resalte la importancia de la empatía en las relaciones interpersonales.


Sesión 2 (Identificación de problemas)



  • Presentación del problema a abordar: Malas palabras y mal comportamiento.

  • Realización de una actividad de reflexión en la que los alumnos identifiquen situaciones en las que han presenciado malas palabras o mal comportamiento.

  • Análisis de las consecuencias de estas actitudes para el desarrollo personal y colectivo.

  • Elaboración de un listado de posibles acciones para abordar este problema.


Sesión 3 (Investigación y planificación)



  • Organización de los alumnos en grupos de trabajo.

  • Investigación sobre las causas y consecuencias del mal comportamiento y las malas palabras.

  • Elaboración de un plan de acción para abordar el problema identificado.

  • Diseño de estrategias para fomentar la empatía y promover formas positivas de actuar y relacionarse.