La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad

arnaldo quezada
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad


Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo (PDA): Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia en la convivencia.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué es la paz y cómo se relaciona con la convivencia y la diversidad.

  • Actividad de sensibilización: proyección de un video sobre la importancia de la paz y la inclusión en la sociedad.

  • Reflexión grupal: ¿Cómo podemos fomentar una cultura de paz en nuestro entorno?


Sesión 2:



  • Planteamiento del problema: la convivencia sana para la realización de trabajo en equipo.

  • Actividad de análisis de situaciones problemáticas de convivencia en el aula y en el trabajo en equipo.

  • Elaboración de normas de convivencia y respeto en el aula.

  • Trabajo en equipos para resolver un caso práctico de convivencia.


Sesión 3:



  • Exposición de los resultados del trabajo en equipo realizado en la sesión anterior.

  • Debate sobre las soluciones propuestas y reflexión sobre la importancia de la inclusión y el respeto a la diversidad en la convivencia.

  • Actividad práctica: juego de roles para practicar la resolución pacífica de conflictos.


Sesión 4:



  • Actividad de expresión artística: