Sensibilización sobre la equidad de género y la importancia de los valores en el aula.

Karen Isabel Méndez
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Sesión 1: Sensibilización sobre la equidad de género y la importancia de los valores en el aula.


Objetivo de aprendizaje: Los alumnos analizarán situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.


Duración: 45 minutos


Materiales: Papelógrafo, marcadores, hojas de papel, lápices de colores


Desarrollo de la sesión:



  1. Inicio (10 minutos)
    a) Saludo y presentación del tema: "Hoy vamos a hablar sobre la equidad de género y la importancia de los valores en nuestro aula."
    b) Pregunta disparadora: "¿Qué entienden por equidad de género y por qué es importante en nuestra sociedad?"
    c) Registro de ideas en el papelógrafo.



  2. Desarrollo (25 minutos)
    a) Presentación de conceptos clave: equidad de género, discriminación, identidad de género, violencia de género.
    b) Actividad 1: Lectura corta sobre un caso de discriminación de género en la escuela.
    c) Actividad 2: Debate en parejas sobre situaciones de discriminación que puedan haber presenciado o experimentado en la escuela o la comunidad.
    d) Puesta en común de las situaciones identificadas y análisis de las mismas.



  3. Cierre (10 minutos)
    a) Reflexión grupal: "¿Qué podemos hacer como alumnos para prevenir y combatir la discriminación de género en nuestra escuela?"
    b) Registro de propuestas en el papelógrafo.
    c) Compromisos individuales: Cada alumno escribirá en una hoja de papel una acción concreta que se compromete a realizar para promover la equidad de género y los valores de respeto, equidad y tolerancia en el aula.
    d) Cierre y despedida.




Instrumentos de evalua