El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Yuliana Berrelleza
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de Clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Tema transversal: Los jóvenes no se preocupan por proponer diferentes formas de resolver y conocer los conflictos sociales y políticos que ocurrieron en México.


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico


Instrumento de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de debate: Se evaluará la participación activa, la argumentación coherente, el respeto hacia las ideas de los demás y la capacidad para proponer soluciones pacíficas.



  2. Cuaderno de reflexión: Se evaluará la capacidad del alumno para reflexionar sobre el tema, hacer conexiones con su vida cotidiana y proponer soluciones desde la cultura de paz.




Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: "El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz".

  • Actividad de activación de conocimientos previos: Pregunta a los alumnos si conocen algún conflicto social o político ocurrido en México o América Latina.

  • Establecimiento de los objetivos de la sesión y explicación de la importancia de resolver conflictos de manera pacífica.


Desarrollo:



  • Presentación de un caso de conflicto social o político ocurrido en México o América Latina.

  • División de los alumnos en grupos pequeños y asignación de un conflicto a cada grupo.

  • Los grupos deberán investigar sobre el conflicto asignado, identificar las causas, las consecuencias y proponer posibles soluciones desde la cultura d