El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
jorge alberto audelo
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Grado: Secundaria 2º
Materia: Formación cívica y ética
Objetivo:
PDA: Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Problema: Indisciplina y falta de valores
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y presentación de los alumnos.
- Explicación del objetivo y la importancia de desarrollar habilidades para resolver conflictos desde la cultura de paz.
- Planteamiento del problema: indisciplina y falta de valores en la convivencia escolar y comunitaria.
- Brainstorming sobre situaciones conflictivas que hayan presenciado o experimentado los alumnos.
Desarrollo:
- Formación de grupos de trabajo.
- Investigación en línea sobre conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.
- Análisis de los conflictos seleccionados y discusión de las posibles causas y consecuencias.
- Identificación de los valores necesarios para resolver los conflictos de manera pacífica.
Cierre:
- Exposición de los grupos sobre los conflictos investigados y los valores identificados.
- Reflexión sobre la importancia de la cultura de paz en la resolución de conflictos.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión: seleccionar un conflicto y elaborar una estrategia de mediación desde la cultura de paz.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de lo trabajado en la sesión anterior.
- Presentación de las estrategias de mediación desarrolladas por los grupos.
- Discusión y análisis de las