Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

LETICIA ISABEL CHAVEZ
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética - Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo a los alumnos y establecimiento de un ambiente de respeto y confianza.

  • Presentación del tema: "Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género".

  • Generación de una lluvia de ideas sobre qué entienden por igualdad sustantiva, interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.

  • Planteamiento del problema: "El respeto y la convivencia en el aula".


Desarrollo (30 minutos):



  • Formación de equipos de trabajo.

  • Entrega de un caso de estudio relacionado con el problema planteado.

  • Los equipos deben analizar el caso y discutir cómo se reflejan en él la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género, así como las consecuencias de la falta de respeto y convivencia en el aula.

  • Los equipos deben proponer acciones concretas para promover el respeto y la convivencia inclusiva en el aula.


Cierre (10 minutos):



  • Puesta en común de las propuestas de cada equipo.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género en la vida cotidiana y en el ámbito educativo.

  • Comentario final y motivación para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Recordatorio del tema y del problema planteado en la sesión anterior.

  • Retroalimentación sobre las propuestas realizadas por los equipos en la sesión anterior.

  • Planteamiento de la importancia de la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad.


Desarrollo (30 minutos):



  • Realización d