Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas y soluciones a problemas.

JUANITA MORALES
Ubicación curricular
Contenido Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en entrevistas a distintos personajes de la comunidad acerca de condiciones problemáticas que padecen y posibilidades de solución.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Vida saludable
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Tema: Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas y soluciones a problemas.


Grado: 4º de Primaria


Objetivo: Participar en entrevistas a distintos personajes de la comunidad acerca de condiciones problemáticas que padecen y posibilidades de solución.


Metodología: Proyecto comunitario


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Explicación del proyecto comunitario y su importancia.

  • Lectura y discusión de un texto sobre la importancia de conocer y solucionar problemas de la comunidad.

  • Identificación del problema de basura en la escuela y su impacto en la salud.

  • Formación de equipos de trabajo.


Sesión 2:



  • Investigación y selección de personajes de la comunidad para realizar las entrevistas.

  • Elaboración de preguntas para las entrevistas.

  • Ejercicio de práctica de entrevistas en parejas.

  • Retroalimentación y corrección de las preguntas.


Sesión 3:



  • Salida a la comunidad para realizar las entrevistas.

  • Registro de las respuestas obtenidas.

  • Promoción de valores como el respeto y la empatía durante las entrevistas.


Sesión 4:



  • Análisis de las respuestas obtenidas en las entrevistas.

  • Clasificación de los problemas identificados y posibilidades de solución.

  • Elaboración de un plan de acción para abordar el problema de basura en la escuela.


Sesión 5:



  • Presentación de los planes de acción por parte de los equipos.

  • Elección de una propuesta conjunta para llevar a cabo.

  • Reflexión final sobre la importancia de conocer y solucionar problemas de la comunidad.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación en las entrevistas:



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