La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

JAQUELINE SALAZAR
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo (PDA): Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  1. Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia en la convivencia.

  2. Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos promover la paz y la inclusión en el aula?

  3. Organización de equipos de trabajo.

  4. Investigación del problema: Los alumnos investigarán qué es la cultura de paz, cómo se relaciona con la inclusión y cómo podemos promoverla en el aula.

  5. Puesta en común de los resultados de la investigación.


Sesión 2 (45 minutos):



  1. Reflexión sobre la importancia de la inclusión y el respeto a la diversidad.

  2. Análisis de situaciones de conflicto en las que se pueda aplicar la cultura de paz.

  3. Planteamiento de soluciones pacíficas a los conflictos.

  4. Elaboración de un mural colectivo sobre la cultura de paz y la inclusión.


Sesión 3 (45 minutos):



  1. Recopilación de ideas para promover la cultura de paz en el aula.

  2. Diseño de estrategias y actividades para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

  3. Presentación de las propuestas por parte de cada equipo.

  4. Votación para seleccionar las estrategias más adecuadas.


Sesión 4 (45 minutos):



  1. Implementación de las estrategias seleccionadas.