Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Jose Becerril
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Secuencia Didáctica: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Sesión 1 - Duración: 45 minutos
Objetivo: Los alumnos reconocerán y valorarán la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad, fortaleciendo el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Desarrollo de la sesión:
Introducción (10 minutos)
- Saludo e interacción con los alumnos.
- Presentación del tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
- Exploración de conocimientos previos: Preguntar a los alumnos qué entienden por identidad juvenil y qué grupos o culturas influyen en ella.
Presentación del problema (15 minutos)
- Presentar el problema central: "La práctica de valores como factor que limita el alcance de los aprendizajes en los alumnos y genera conflictos entre ellos".
- Incentivar la reflexión y el diálogo en torno a la relación entre los valores, la identidad juvenil y los conflictos en la escuela.
- Realizar preguntas guía:
- ¿Cómo afectan los valores en la convivencia entre los alumnos?
- ¿Qué conflictos se generan a partir de la práctica de valores?
- ¿Cómo crees que influyen los grupos sociales y culturales en estos conflictos?
Trabajo en grupos (15 minutos)
- Formar grupos de 4 o 5 alumnos.
- Cada grupo deberá discutir y analizar un caso hipotético de conflicto entre alumnos relacionado con la práctica de valores.
- Los alumnos deberán identificar los valores involucrados, las causas del conflicto y las posibles soluciones.
Puesta en común y reflexión (5 minutos)
- Cada grupo expondrá brevemen