Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

GRACIELA MUNOZ
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Los alumnos deben saber distinguir entre emociones y sentimientos.


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fases:


Inicio:



  • Saludo y creación de un ambiente de confianza.

  • Presentación del tema y su importancia en la vida cotidiana.

  • Realización de una dinámica de presentación y reconocimiento de emociones (ejemplo: "La ronda de las emociones").


Desarrollo:



  • Explicación de los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Realización de una actividad práctica para diferenciar entre emociones y sentimientos. Por ejemplo, se podrían utilizar situaciones hipotéticas y pedir a los alumnos que identifiquen si se trata de una emoción o un sentimiento.

  • Análisis de ejemplos de situaciones cotidianas donde los sentimientos influyen en la toma de decisiones. Se pueden utilizar casos reales o ficticios para promover el debate y la reflexión.

  • Trabajo en grupos pequeños para identificar y discutir los diferentes sentimientos que pueden surgir en diferentes situaciones.

  • Socialización de los resultados y conclusiones obtenidas por cada grupo.


Cierre:



  • Reflexión sobre la importancia de reconocer y comprender los propios sentimientos y emociones para tomar decisiones adecuadas y construir relaciones afectivas inclusivas y equitativas.

  • Solicitud de retroalimentación a los alumnos sobre la clase y el tema abordado.

  • Despedida y cierre de la sesión.


Instrumentos de ev