La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.

Jesus Becerra
Ubicación curricular
Contenido La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias, de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realiza propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.


Objetivo (PDA): Comprender que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realizar propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problema: Comprender e identificar cómo se regulan las emociones y se solucionan los conflictos a través del diálogo para fomentar una cultura de paz.


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Introducción al problema: Presentar el problema a los alumnos y explicar la importancia de abordar las situaciones de conflicto desde el diálogo y la empatía. Fomentar una reflexión inicial sobre las formas de solución de conflictos que conocen.

  • Actividad 1: Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones conflictivas que hayan vivido o presenciado, y anotarlas en el pizarrón.

  • Actividad 2: Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles una situación conflictiva para analizar. Cada grupo deberá identificar las causas del conflicto, las emociones involucradas y proponer posibles soluciones basadas en el diálogo y la empatía.

  • Cierre: Socializar las propuestas de cada grupo y destacar la importancia del diálogo y la empatía en la resolución de conflictos.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Actividad 1: Re