Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Rox3013
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Explicación sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Realización de actividades grupales para identificar y reflexionar sobre las diferentes formas de ser y relacionarse.


Sesión 2:



  • Introducción al concepto de empatía y su importancia en el desarrollo personal y colectivo.

  • Actividades prácticas para desarrollar habilidades de empatía, como el juego de roles o la realización de entrevistas grupales.


Sesión 3:



  • Presentación del concepto de aprendizaje servicio y su importancia en la sociedad.

  • Discusión sobre posibles proyectos de servicio a la comunidad relacionados con el tema principal.

  • Elección de un proyecto de servicio y planificación de las acciones a realizar.


Sesión 4:



  • Desarrollo del proyecto de servicio elegido.

  • Realización de actividades prácticas para aplicar la empatía y trabajar en equipo durante el proyecto.


Sesión 5:



  • Evaluación del proyecto de servicio realizado.

  • Reflexión final sobre lo aprendido durante la secuencia didáctica y cómo puede aplicarse en la vida cotidiana.

  • Cierre de la clase y despedida.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación del desempeño durante las actividades grupales de identificación de las diferentes formas de ser y relacionarse.

  2. Evaluación del trabajo en equipo y aplicación de la empatía d