El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz

Cinthia Flores
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Planeación de clase


Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 3º
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz


Objetivo (PDA): Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Interdisciplinariedad: Se integrarán elementos de Pensamiento crítico y de Artes y experiencias estéticas


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1: "Identificación y análisis de conflictos sociales y políticos"


Inicio (10 minutos):



  • Presentación del tema y objetivo de la sesión.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre conflictos sociales y políticos que los alumnos identifiquen en México y el mundo.

  • Breve explicación de la importancia de la resolución pacífica de conflictos y una introducción a la cultura de paz.


Desarrollo (30 minutos):



  • Formación de equipos de trabajo.

  • Entrega de un caso o situación problemática relacionada con un conflicto social o político.

  • Los equipos deben analizar el caso, identificar las causas y consecuencias del conflicto, y proponer posibles soluciones basadas en la cultura de la paz.

  • Cada equipo presenta sus propuestas al resto del grupo y se genera una discusión.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión grupal sobre las diferentes soluciones propuestas y su relación con la cultura de paz.

  • Conclusiones finales y cierre de la sesión.


Sesión 2: "Gestión de estrategias de participación y transformación social"


Inicio (10 minutos):



  • Repaso del objetivo de la sesión anterior.

  • Presentación del tema y objetivo de la sesión.

  • Reflexión gru