"Resolución pacífica de conflictos desde la cultura de la paz"
Alonso Valenzuela
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase: "Resolución pacífica de conflictos desde la cultura de la paz"
Objetivo: Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Saludo y revisión del objetivo de la clase anterior.
- Planteamiento del problema: "Los alumnos de tercer grado de secundaria desconocen las soluciones no violentas para resolver conflictos en México y América Latina". Se les pide a los alumnos que reflexionen sobre si consideran este problema como relevante y por qué.
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
- División de los alumnos en grupos de 4-5 personas.
- Presentación de un caso de conflicto real en México o América Latina que haya sido resuelto de forma pacífica.
- Cada grupo deberá analizar el caso y responder las siguientes preguntas:
- ¿Cuáles fueron las causas del conflicto?
- ¿Qué estrategias pacíficas se utilizaron para resolver el conflicto?
- ¿Qué impacto tuvo la resolución pacífica en la sociedad?
- Cada grupo compartirá sus respuestas con el resto de la clase.
Fase 3: Cierre (10 minutos)
- Reflexión en grupo sobre las soluciones no violentas presentadas en los casos analizados.
- Los alumnos deberán identificar y discutir la importancia de las soluciones no violentas en la resolución de conflictos en México y América Latina.
- Se les pedirá que generen propuestas de acciones pacíficas que podrían aplicarse en situaciones de conflicto.
Instrumento de evaluación formativa 1:
- Cuestionario de reflexión individual sobre la importancia de las soluciones no vio