Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

BARBARA DENISSE CELENE OLIVAS
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

SESIÓN 1


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Materiales: Papel, colores, lápices, tijeras, revistas, pegamento, cartulinas, marcadores.


Desarrollo de la sesión:



  1. Inicio (10 minutos):
    a. Saludo y establecimiento de normas para la clase.
    b. Presentación del tema: "Hoy vamos a hablar sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".
    c. Realización de una dinámica de integración para generar un ambiente de confianza y respeto entre los alumnos.



  2. Desarrollo (30 minutos):
    a. Exposición del problema: "En nuestra escuela hemos notado que hay algunos alumnos que tienen dificultades para relacionarse con sus compañeros. Queremos ayudar a mejorar esta situación".
    b. Organización de los alumnos en grupos de trabajo.
    c. Explicación de la metodología de Aprendizaje servicio: "Vamos a realizar una actividad en la que ustedes van a utilizar sus conocimientos y experiencias para ayudar a mejorar la forma de ser, pensar y relacionarse de algunos compañeros de clase".
    d. Distribución de una hoja en blanco a cada alumno y se les pide que dibujen cómo se sienten al relacionarse con los demás y cómo creen que los demás los perciben.
    e. Socialización de los dibujos en grupos pequeños y reflexión sobre las similitudes y diferencias entre los compañeros.



  3. Cierre (5 minutos):
    a. Reflexión grupal sobre las experiencias compartidas.
    b. Recapitulación de los conceptos trabajados durante la sesión.
    c. Ta