El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

JUAN RAMON CORTES
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética - Secundaria 1º
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Problemática a atender: Problemas de desintegración familiar y bullying en las aulas


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Enfoque de inclusión y de igualdad de género


Sesión 1:
Título: Identificando los conflictos en nuestra convivencia diaria



  • Inicio: Presentación del tema, objetivo y problemática a través de una dinámica de grupo. Realización de una lluvia de ideas sobre los conflictos que enfrentan en sus espacios de convivencia.

  • Desarrollo: Realización de una actividad en la que los alumnos identifiquen distintos tipos de conflictos (familiares, escolares, sociales, etc.) y los clasifiquen según su gravedad o impacto.

  • Cierre: Reflexión en grupo sobre la importancia de abordar de manera pacífica los conflictos y cómo estos pueden afectar su crecimiento personal y social.


Sesión 2:
Título: El conflicto como oportunidad de crecimiento personal y social



  • Inicio: Repaso de la sesión anterior y recordatorio del objetivo. Presentación de una situación ficticia de conflicto y preguntas orientadoras para su análisis.

  • Desarrollo: Trabajo en grupos pequeños para analizar la situación planteada, identificar las posibles causas del conflicto y proponer soluciones desde la cultura de paz.

  • Cierre: Puesta en común de las propu