El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Jaime MACIAS
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Vida saludable
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética en Secundaria 1º: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Enfoque transversal: Vida saludable y Artes y experiencias estéticas.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

  • Motivación: Proyección de un video corto que muestre situaciones de conflicto y convivencia pacífica.

  • Planteamiento del problema: Problemas de conducta y agresión dentro del salón de clases.


Desarrollo:



  • Formación de equipos de trabajo.

  • Los equipos investigarán distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia.

  • Cada equipo deberá analizar la estructura de los conflictos y las formas de solucionarlos desde la cultura de paz.

  • Los equipos compartirán sus resultados con el resto de la clase.


Cierre:



  • Puesta en común de las conclusiones obtenidas.

  • Reflexión sobre la importancia de resolver los conflictos desde la cultura de paz.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recordatorio del tema y problema planteado.

  • Reflexión sobre las tareas asignadas en la sesión anterior.


Desarrollo:



  • Los equipos presentarán ejemplos concretos de conflictos en sus espacios de convivencia.

  • Análisis de la estructura de los conflictos presentados.

  • Discusión sobre las formas de solucionarlos desde la cultura de paz.


Cierre:



  • Reflexión grupal sobre las oportunidades de crecimiento personal y social que ofrece la resolución pacífica de conflictos.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 3:
Inicio:



  • Recordatorio del tema y pr