Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.

alan Montoya
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.


Objetivo (PDA): Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Igualdad de género y de Interculturalidad crítica.


Problema a abordar: Desánimo de los estudiantes por los temas, indisciplina, falta de concentración, malos hábitos comportamentales.


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación del tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.

  • Reflexión inicial sobre la importancia de promover ambientes libres de violencia.


Desarrollo (30 minutos):



  • Realización de una dinámica de grupo para generar un ambiente de confianza y respeto.

  • Presentación de casos reales de personas, grupos u organizaciones en México que promueven la cultura de paz.

  • Discusión en grupos pequeños sobre qué acciones podrían llevar a cabo los estudiantes para promover la cultura de paz en su entorno.


Cierre (10 minutos):



  • Puesta en común de las ideas de los grupos.

  • Reflexión final sobre la importancia de valorar y apreciar las acciones de personas, grupos u organizaciones a favor de la cultura de paz.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Repaso del tema anterior: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.

  • Reflexión sobre la importancia de trabajar en equipo y respetar las ideas de los demás.


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación de casos de personas, grupos u organizaciones en México que han logrado cambios positivos en su comunidad a través de la c