Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Itzel Ra
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Pregunta disparadora: ¿Qué características crees que definen a una persona?
- Actividad de reflexión individual: Los alumnos deberán escribir en una hoja las características que consideran que definen a una persona y cómo estas características influyen en la forma en que nos relacionamos con los demás.
Desarrollo:
- Exposición teórica: Explicación sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Actividad grupal: Formación de grupos de trabajo y asignación de un caso de acoso escolar para analizar. Los alumnos deberán identificar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse presentes en el caso y reflexionar sobre cómo estas influencias podrían haber llevado al conflicto.
Cierre:
- Puesta en común: Cada grupo deberá compartir sus reflexiones y conclusiones sobre el caso de acoso escolar.
- Síntesis: Resumen de los conceptos clave trabajados en la sesión.
- Tarea: Investigar sobre estrategias de resolución de conflictos y cómo promover el entendimiento mutuo.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de la sesión anterior.
- Actividad de reflexión individual: Los alumnos deberán escribir en una hoja cómo creen que se puede promover el entendimiento mutuo en situaciones de conflicto.
Desarrollo:
- Exposición teórica: Explicación sobre estrategias de resolución de conflictos y cómo promover el entendimiento mutuo.
- Dinámica de grupo: Realización de un juego de roles donde los alumnos deberán actuar diferentes situaciones de conflicto y aplicar las estrategias aprendidas.
Cierre:
- Puesta en común: Cada grupo deberá compartir su experiencia y reflexionar sobr