Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Yesenia Sanchez
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Grado: Secundaria 3º
Objetivo (PDA): Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema: Trabajo en equipo
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión
Sesión 1:
Inicio:
- Dar la bienvenida a los alumnos y recordarles el tema de la clase anterior sobre la importancia de trabajar en equipo.
- Hacer una breve recapitulación de la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones.
Desarrollo:
- Realizar una lluvia de ideas en grupo sobre las emociones que pueden influir en la toma de decisiones, como el miedo, la alegría, la tristeza, etc.
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles una actividad de aprendizaje servicio relacionada con el problema del trabajo en equipo, como preparar una presentación sobre la importancia de la colaboración en la resolución de problemas.
- Cada grupo deberá identificar y discutir las emociones que pueden surgir durante el trabajo en equipo y cómo manejarlas para tomar decisiones asertivas.
- Los grupos deberán presentar sus actividades al final de la sesión.
Cierre:
- Realizar una reflexión en grupo sobre las emociones que surgieron durante el trabajo en equipo y cómo afectaron la toma de decisiones.
- Plantear una actividad individual en la cual los alumnos deberán escribir una reflexión sobre cómo gestionarán sus emociones en futuras situaciones de trabajo en equipo.
Sesión 2:
Inicio:
- Recordar a los alumnos la actividad individual realizada en la sesión anterior y pedirles que compartan sus