Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Maria
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Secuencia didáctica: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Sesión 1: Introducción al tema
Objetivo: Explorar las posibilidades personales y colectivas para desarrollar la empatía hacia las situaciones y condiciones de los demás.
Duración: 45 minutos
Metodología: Aprendizaje servicio
Recursos: Papel, lápices, colores, imágenes de situaciones diversas, música, videos cortos.
Desarrollo de la sesión:
Inicio (5 minutos):
- Saludo a los alumnos y motivación para la clase.
- Breve introducción al tema: "Hoy vamos a aprender sobre las diferentes formas en que las personas son, piensan, actúan y se relacionan entre sí".
Contextualización del problema (10 minutos):
- Presentación del problema: "En nuestra escuela hemos notado que hay problemas de trabajo en equipo. Muchas veces nos cuesta trabajar juntos y entender las perspectivas de los demás".
- Discusión en grupo sobre las dificultades que han tenido al trabajar en equipo y cómo se han sentido en esas situaciones.
Actividad principal (25 minutos):
- Distribución de papel y lápices a cada alumno.
- Explicación del concepto de empatía: "La empatía es ponerse en el lugar de los demás, entender cómo se sienten y actuar de manera comprensiva".
- Presentación de imágenes y situaciones diversas. Los alumnos deben elegir una imagen y escribir una historia breve sobre cómo se sentiría la persona en esa situación y cómo podrían ayudarla.
- Compartir las historias en parejas o pequeños grupos.
- Reflexión en grupo sobre las diferentes perspectivas y sentimientos que surgieron en las historias.
Cierre (5 minutos):
- Repaso de lo aprendido en la sesión.
- Asignación de tarea: Lo