Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.

diana alejandra ramos
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Representa de forma gráfica o artística el proceso que ha seguido el conflicto.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.


Nivel: Primaria 5º


Objetivo (PDA): Representa de forma gráfica o artística el proceso que ha seguido el conflicto.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Tema transversal: Resolución de problemas y la falta de inclusión en el aula


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Construcción de la cultura de paz y la importancia del diálogo, la negociación y la tolerancia en la resolución de conflictos.

  • Actividad de inicio: Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones conflictivas que los alumnos hayan presenciado o experimentado en su entorno escolar o comunitario.

  • Formación de equipos: Los alumnos se organizan en equipos de trabajo.

  • Planteamiento del problema: Cada equipo elige un conflicto vecinal o territorial del pasado o presente para analizar.

  • Investigación: Los equipos investigan las causas y el desarrollo de su conflicto elegido.


Sesión 2:



  • Exposición de los equipos: Cada equipo presenta los resultados de su investigación sobre el conflicto elegido.

  • Análisis en grupo: Se promueve una discusión en la que se identifiquen las principales causas y consecuencias de los conflictos presentados.

  • Actividad de reflexión: Los alumnos escriben en sus cuadernos una reflexión personal sobre la importancia del diálogo y la negociación en la resolución de conflictos.


Sesión 3:



  • Actividad artísti