El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Mayte chimal
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo: Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problema: Manejo inadecuado de emociones


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica


Instrumentos de evaluación formativa: 1) Observación participante de la actitud y participación del alumno durante las sesiones; 2) Presentación de un proyecto individual que proponga una solución pacífica ante un conflicto ficticio.


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y revisión de los acuerdos de convivencia.

  • Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

  • Planteamiento del problema: Manejo inadecuado de emociones.

  • Lluvia de ideas sobre situaciones de conflicto relacionadas con el manejo inadecuado de emociones.

  • Selección de un conflicto para trabajar en las sesiones siguientes.


Desarrollo:



  • Breve explicación sobre la cultura de paz y su importancia en la resolución de conflictos.

  • Realización de una actividad práctica para identificar y analizar las emociones relacionadas con el conflicto seleccionado.

  • Trabajo en grupos pequeños para reflexionar y discutir sobre las posibles consecuencias negativas del manejo inadecuado de emociones.


Cierre:



  • Puesta en común de las reflexiones y conclusiones de los grupos.

  • Asignación de tarea: Investigación sobre estrategias de manejo adecuado de emociones en situaciones de conflicto.

  • Recordatorio de la próxima sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Rep