Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
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Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Objetivo: Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Saludo y presentación de la clase.
- Actividad de calentamiento: Realizar una dinámica de grupo para crear un ambiente de confianza y generar empatía entre los alumnos.
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
- Introducción al tema: Presentar el concepto de sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Explicar la importancia de tomar decisiones asertivas y cómo los sentimientos pueden influir en ellas.
- Realizar una lluvia de ideas sobre diferentes situaciones en las que los sentimientos puedan afectar la toma de decisiones.
- Dividir a los alumnos en grupos y asignarles un caso hipotético en el que deban tomar una decisión asertiva, considerando sus sentimientos.
- Los grupos deberán discutir y llegar a un consenso sobre la mejor decisión, tomando en cuenta las ideas y experiencias que influyen en sus sentimientos.
- Cada grupo expondrá su caso y decisión ante el resto de la clase.
Fase 3: Cierre (10 minutos)
- Reflexión final: Cuestionar a los alumnos sobre cómo se sintieron al tomar decisiones asertivas y cómo creen que pueden aplicar esta reflexión en su vida diaria.
- Pedir a los alumnos que anoten en sus cuadernos una reflexión personal sobre el tema de la clase y cómo se relaciona con el problema de falta de trabajo escolar.
Instrumento de evaluación formativa 1:
- Realizar una rúbrica para evaluar la participación y colaboración de los alumnos durante la actividad de grupos y exposición de casos.
Instrumento de evaluación formativa 2:
- Diseñar un cuestionario con pregun