Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Anita Juárez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Generar un vínculo de respeto a partir de la comprensión y aceptación de las diferencias para promover la convivencia.


Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una


Enfoque de inclusión: Promover la participación activa y respetuosa de todos los alumnos, adaptando las actividades según las necesidades de cada uno.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:


Objetivo específico: Identificar y reflexionar sobre las diferencias individuales y cómo influyen en la forma de ser y actuar de las personas.



  • Inicio: Iniciar la clase con una dinámica de presentación en la que cada alumno comparta algo único sobre sí mismo.

  • Desarrollo:



  1. Presentar a los alumnos diferentes situaciones en las que las personas tengan distintas formas de ser, pensar o actuar.

  2. Realizar una lluvia de ideas sobre cómo estas diferencias pueden afectar a la convivencia y generar conflictos.

  3. Promover la reflexión en grupo sobre la importancia de respetar y aceptar las diferencias de los demás.



  • Cierre: Pedir a los alumnos que se comprometan a respetar y valorar las diferencias de los demás, y generar un mural con sus compromisos.


Sesión 2:


Objetivo específico: Fomentar la empatía hacia las situaciones y condiciones que influyen en el desarrollo personal y colectivo.



  • Inicio: Recordar el compromiso establecido en la sesión anterior y revisar el mural de compromisos.

  • Desarrollo:



  1. Presentar a los