Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Anita Juárez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce y descubre sus características y cambios (corporales, gustos, intereses, necesidades y capacidades) que le hacen una persona única, con la finalidad de valorar y respetar la diversidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Tema: Reconocimiento y valoración de la diversidad y cualidades personales
Objetivo: Reconocer y descubrir características y cambios (corporales, gustos, intereses, necesidades y capacidades) que nos diferencian y hacen únicos, con la finalidad de valorar y respetar la diversidad.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica
Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse. Explicar la importancia de valorar y respetar la diversidad personal.
- Actividad de sensibilización: Realizar una dinámica donde los alumnos compartan sus gustos, intereses y necesidades personales.
- Reflexión en grupo: ¿Qué características nos hacen únicos? ¿Por qué es importante valorar y respetar las diferencias de los demás?
Sesión 2:
- Lluvia de ideas: Los alumnos mencionarán diferentes características que los diferencian, como el color de piel, la lengua materna, las habilidades, etc.
- Trabajo en parejas: Cada pareja elegirá una característica y elaborará un collage o dibujo que represente la diversidad y la importancia de respetarla.
- Exposición de los trabajos: Cada pareja presentará su collage o dibujo al resto de la clase, explicando la importancia de la diversidad y el respeto.
Sesión 3:
- Actividad práctica: Los alumnos realizarán una encuesta en su entorno familiar o comunitario para conocer diferentes gustos, intereses y necesidades de las personas.
- Análisis de resultados: En grupo, se analizarán los resultados de la encuesta y se discutirá cómo pueden influir en las formas de se