La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

Luis Alberto Miranda
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Colabora con personas de la escuela, la comunidad, el país y el mundo, para rechazar y denunciar la violencia, así como fortalecer el tejido social mediante acciones orientadas hacia una cultura de la paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética en Secundaria 3º: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.


Objetivo (PDA): Colaborar con personas de la escuela, la comunidad, el país y el mundo, para rechazar y denunciar la violencia, así como fortalecer el tejido social mediante acciones orientadas hacia una cultura de la paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Tema interdisciplinario: Reducción del bullying.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico.


Instrumentos de evaluación formativa: Diseñar 2 instrumentos al final de la planeación.


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentar el tema de la cultura de paz y su importancia en la sociedad.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre qué es la cultura de paz y cómo se puede fomentar.

  • Mostrar ejemplos de situaciones violentas y sus consecuencias.


Desarrollo:



  • Dividir a los estudiantes en grupos y asignarles un caso de bullying.

  • Investigar sobre el caso asignado, identificando las causas y consecuencias.

  • Analizar posibles soluciones y estrategias para abordar el caso.


Cierre:



  • Cada grupo presenta su caso y las posibles soluciones propuestas.

  • Realizar una reflexión conjunta sobre la importancia de promover una cultura de paz en la escuela y en la sociedad.

  • Asignar tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repasar las tareas asignadas en la sesión anterior.

  • Presentar el concepto de trabajo en equipo y su importancia en la resolución de conflictos.


Desarrollo:



  • Realizar una dinámica de trabajo en equipo para fortalecer las habilidades de comunicación y colaboración.

  • Analizar las rel