Sensibilización sobre situaciones de riesgo social en la comunidad y región donde vive.
Angel David Fernandez Sanchez
Ubicación curricular
Contenido Situaciones de riesgo social en la comunidad y región donde vive.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de riesgo social en la comunidad y región donde vive.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Sesión 1: Sensibilización sobre situaciones de riesgo social en la comunidad y región donde vive.
Objetivo de la sesión: Sensibilizar a los estudiantes sobre las situaciones de riesgo social presentes en su comunidad y región, a través de la metodología de Aprendizaje servicio.
Duración: 45 minutos
Actividades:
- Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación del tema a tratar.
- Realización de una dinámica de integración y confianza, enfocada en la importancia de la convivencia y el trabajo en equipo.
- Desarrollo (30 minutos):
- Presentación de imágenes o videos que muestren diferentes situaciones de riesgo social en la comunidad y región donde viven los alumnos, como el abandono de espacios públicos, la falta de acceso a servicios básicos, la violencia familiar, etc.
- Realización de una lluvia de ideas en la que los estudiantes comenten qué situaciones de riesgo social han identificado en su entorno.
- Registro de las ideas en un mural o pizarra.
- Cierre (5 minutos):
- Reflexión final sobre la importancia de ser conscientes de las situaciones de riesgo social y la necesidad de buscar soluciones desde nuestro entorno.
Sesión 2: Análisis de las situaciones de riesgo social en la comunidad y región donde vive.
Objetivo de la sesión: Analizar y comprender las situaciones de riesgo social identificadas en la sesión anterior, utilizando la metodología de Aprendizaje servicio.
Duración: 45 minutos
Actividades:
- Inicio (10 minutos):
- Recapitulación de la sesión anterior.
- Planteamiento del problema: Falta de convivencia al momento de realizar un juego en la escuela.
- Desarrollo (30 minutos):
- Formación de grupos de trabajo heterogéneos, donde cada uno deber