Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Claudia Josefina Velazquez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: Problemas de convivencia entre los alumnos, dentro y fuera del aula.
Enfoque: Inclusión y igualdad de género
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Dinámica de integración: Los alumnos formarán un círculo y tendrán que decir una característica que los hace diferentes a los demás.
- Discusión en grupo sobre la importancia de aceptar y respetar las diferencias entre las personas.
- Actividad práctica: Los alumnos realizarán dibujos de ellos mismos destacando aquellas características que los hacen únicos.
- Reflexión final: Cada alumno compartirá su dibujo con el resto del grupo y explicará por qué es importante aceptar y valorar las diferencias.
Sesión 2:
- Recordatorio del objetivo de la clase anterior.
- Presentación de diferentes situaciones de convivencia en el aula y fuera de ella.
- Debate en grupo sobre las posibles soluciones a los problemas de convivencia planteados.
- Actividad práctica: Los alumnos formarán grupos y crearán un mural donde plasmarán las soluciones propuestas.
- Reflexión final: Cada grupo presentará su mural y explicará las soluciones que propusieron.
Sesión 3:
- Repaso del objetivo y las actividades realizadas hasta el momento.
- Exposición de casos reales de discriminación o exclusión.
- Debate en grupo sobre las causas y consecuencias de la discriminación y exclusión