Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Rocío Celio
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque: Vida saludable e interculturalidad crítica


Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Inicio (10 minutos)



    • Presentación del tema y objetivo de la clase.

    • Conversación inicial sobre la importancia de valorar la diversidad y respetar las diferencias entre las personas.



  • Desarrollo (25 minutos)



    • Actividad 1: "Somos diferentes y únicos"



      • Los alumnos se organizan en grupos y se les entrega una hoja con diferentes características (físicas, intereses, habilidades, etc.).

      • Los alumnos deben identificar qué características tienen en común y cuáles los hacen diferentes.

      • Luego, cada grupo compartirá sus conclusiones con el resto de la clase.



    • Actividad 2: "Mi súper poder"



      • Los alumnos deben reflexionar sobre una característica que los hace únicos y especiales.

      • Cada alumno escribirá en una hoja su "súper poder" y lo compartirá con sus compañeros de manera voluntaria.





  • Cierre (10 minutos)



    • Reflexión grupal sobre la importancia de valorar y respetar las diferencias entre las personas.

    • Se les pide a los alumnos que piensen en alguna forma en la que puedan aplicar lo aprendido en su vida diaria.




Sesión 2:



  • Inicio (10 minutos)

    • Recordatorio del tema y objetivo de la clase anterior.

    • Conversación sobre la importancia de resolver los conflictos de manera pacífica y respetuosa.

    • Presentación del problema a abordar: conflictos en receso.