Introducción al tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"

Sandra Martinez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Sesión 1: Introducción al tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"


Objetivo de la sesión: Los alumnos identificarán y valorarán diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, fomentando así su comprensión, empatía y el logro de metas.


Duración: 45 minutos


Secuencia didáctica:



  1. Inicio (10 minutos)
    a. Saludo y presentación del tema.
    b. Conversación inicial: ¿Qué significa para nosotros ser, pensar, actuar y relacionarse? ¿Qué situaciones pueden influir en nuestras formas de ser y actuar?
    c. Realización de una lluvia de ideas en el pizarrón sobre las diferentes respuestas de los alumnos.



  2. Desarrollo (30 minutos)
    a. Presentación de diferentes situaciones donde se observen distintas formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
    b. Análisis y discusión de cada situación en grupos pequeños.
    c. Puesta en común de las conclusiones obtenidas por cada grupo.



  3. Cierre (5 minutos)
    a. Reflexión final: ¿Qué hemos aprendido hoy sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse? ¿Cómo podemos aplicar esta comprensión en nuestras vidas?




Sesión 2: Trabajo práctico sobre el tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"


Objetivo de la sesión: Los alumnos aplicarán sus conocimientos sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse a través de la realización de actividades prácticas.


Duración: 45 minutos


Secuencia didáctica:



  1. Inicio (10 minutos)
    a. Recordatorio del tema y los objetivos de la sesión anterior.
    b. Conversación inicial: ¿Qué situaciones de nuestra vida diaria podrían requerir el ejercicio de la empatía y el logro de metas?



  2. Desarrollo (30 minutos)