Los afectos y su influencia en el bienestar

KARINA LILIAN TEJEDA
Ubicación curricular
Contenido Los afectos y su influencia en el bienestar
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce emociones básicas en él o ella y en las demás personas, con el fin de identificar situaciones donde se necesite pedir u ofrecer ayuda.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Los afectos y su influencia en el bienestar


Objetivo (PDA): Reconoce emociones básicas en él o ella y en las demás personas, con el fin de identificar situaciones donde se necesite pedir u ofrecer ayuda.


Duración: 1 sesión de 45 minutos


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática a atender: Bullying


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico


Secuencia didáctica:


Sesión 1:


Introducción (5 minutos):



  • Saludo y presentación.

  • Pregunta a los alumnos si saben qué son los afectos y cómo pueden influir en el bienestar.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación de los diferentes tipos de emociones básicas: alegría, tristeza, miedo, enfado.

  • Realización de una dinámica en la que los alumnos identifiquen y expresen diferentes emociones a través de gestos y expresiones faciales.

  • Reflexión grupal sobre situaciones en las que se pueden experimentar estas emociones y cómo pueden influir en el bienestar de las personas.

  • Presentación de ejemplos de situaciones de bullyng y análisis de cómo las emociones pueden estar involucradas en estos casos.


Aplicación (10 minutos):



  • Realización de una actividad en la que los alumnos identifiquen situaciones de bullyng y propongan estrategias para pedir u ofrecer ayuda en esas situaciones.

  • Puesta en común y debate de las respuestas.


Cierre (5 minutos):



  • Reflexión final sobre la importancia de reconocer las emociones en uno mismo y en los demás para promover el bienestar y prevenir situaciones de bullyng.

  • Despedida y recordatorio de la próxima sesión.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participante: Durante la realización de la dinámica y la actividad de identificación de situaciones de bull