Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

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Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Reconocer ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema: Valores


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Pensamiento crítico e inclusión


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Cuestionario de autoevaluación sobre el autoconocimiento y el descubrimiento de nuevas potencialidades.

  2. Observación participante durante las actividades grupales, evaluando el grado de participación, colaboración y respeto hacia los demás.


Planeación de clases:


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse" y su importancia en el desarrollo personal y social.

  • Presentación del problema a atender: "Valores" y la necesidad de reflexionar sobre ellos.

  • Actividad de motivación: Proyección de un cortometraje que aborde situaciones donde los valores estén presentes.


Desarrollo:



  • Dinámica de grupo: "La caja de las experiencias". Cada alumno deberá compartir una experiencia personal relacionada con un valor específico y explicar cómo influyó en su forma de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Debate grupal: Reflexión sobre las experiencias compartidas y la importancia de los valores en la vida cotidiana.


Cierre:



  • Recapitulación de lo aprendido y los conceptos clave del día.

  • Tarea: Investigar sobre diferentes valores y cómo se pueden aplicar en situaciones reales.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y de las tareas asignadas.

  • Actividad de motivación: Juego de roles donde los alumnos representen situacione