Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

lucia Venancio
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.


Objetivo: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Interdisciplinaridad: Atender al problema de decisiones asertivas.


Duración: 1 sesión de 50 minutos.


Fases de la clase:


Inicio (10 minutos):



  • Dar la bienvenida a los alumnos y establecer las normas de convivencia inclusivas y equitativas para la clase.

  • Plantear el problema de decisiones asertivas.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre los sentimientos que pueden influir en la toma de decisiones.

  • Presentar algunos casos o situaciones en las que los sentimientos pueden afectar las decisiones y analizarlos en grupo.


Desarrollo (30 minutos):



  • Dividir a los alumnos en grupos de cuatro personas.

  • Asignar a cada grupo un caso o situación problemática relacionada con decisiones asertivas.

  • Pedir a los grupos que analicen el caso y reflexionen sobre los sentimientos que podrían influir en la toma de decisiones.

  • Cada grupo debe proponer una solución asertiva y equitativa al problema, teniendo en cuenta los sentimientos involucrados.

  • Los grupos presentarán sus soluciones al resto de la clase y se abrirá un espacio de debate para discutir las diferentes propuestas.


Cierre (10 minutos):



  • Realizar una actividad de reflexión individual en la que los alumnos escriban sobre la importancia de gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.

  • Recoger las reflexiones y generar una lista de recomendaciones para trabajar en la gestión de los sentimientos y la t