Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Jimena Garca
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase de Formación cívica y ética para alumnos de Secundaria 3º


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo (PDA): Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problema a atender: Reconocer la pluralidad cultural en México y el mundo.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Motivación: Mostrar imágenes y ejemplos de situaciones en las que se evidencia la desigualdad y la importancia de promover la igualdad sustantiva.

  • Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos reducir las brechas de desigualdad para promover la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género?


Desarrollo:



  • Formación de equipos: Los alumnos se agruparán en equipos de 4 o 5 integrantes.

  • Investigación: Cada equipo deberá investigar sobre una cultura diferente a la suya y analizar cómo se vive la desigualdad de género en dicha cultura.

  • Análisis y reflexión: Los equipos deberán analizar los resultados de su investigación y reflexionar sobre las causas y consecuencias de la desigualdad de género en las diferentes culturas.

  • Propuesta de acciones: Cada equipo deberá proponer acciones concretas para reducir las brechas de desigualdad en las culturas investigadas.


Cierre:



  • Presentación de propuestas: Cada equipo deberá presentar sus propuestas de acciones para reducir la desigualdad de género en las diferentes