Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.

Karla Ximena Perez
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende y propone formas de solución a través del diálogo y la negociación en la que se beneficien las partes, reflexiona acerca de que al rechazar formas violentas para abordar los conflictos se construye la paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.


Objetivo: Comprender y proponer formas de solución a través del diálogo y la negociación en las que se beneficien las partes, reflexionar acerca de que al rechazar formas violentas para abordar los conflictos se construye la paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Secuencia didáctica:


Sesión 1: "Identificando y analizando conflictos en nuestra comunidad"


Duración: 45 minutos


Actividades:



  1. Introducción (10 minutos)



  • Saludo y presentación del tema.

  • Breve conversación sobre la importancia de la paz y la convivencia en la comunidad.



  1. Presentación del problema (10 minutos)



  • Exposición de una situación problemática en la comunidad relacionada con la convivencia y falta de valores.

  • Discusión y reflexión en grupo sobre la situación planteada.



  1. Investigación y análisis (15 minutos)



  • Los alumnos, divididos en grupos, investigarán y analizarán situaciones conflictivas similares en su entorno familiar, escolar y comunitario.

  • Cada grupo hará una lista de situaciones encontradas y las analizará desde diferentes perspectivas, como las causas, las consecuencias y las posibles soluciones.



  1. Propuesta de soluciones (10 minutos)



  • Los grupos compartirán sus hallazgos y propondrán formas de solución a través del diálogo y la negociación en las que se beneficien todas las partes involucradas.

  • Se fomentará el respeto, la escucha activa y la empatía durante la exposición de las propuestas.



  1. Reflexión final (5 minutos)



  • Puesta en común de las propuestas presentadas.

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