Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
Rodrigo Aguirre
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
Objetivo PDA: Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico
Instrumentos de evaluación formativa:
- Cuestionario de conocimientos previos
- Rubrica de participación y colaboración en la resolución del problema
Sesión 1: Inicio
- Presentación del tema y los objetivos de la clase.
- Realización de un cuestionario de conocimientos previos para identificar el nivel de comprensión de los alumnos sobre igualdad sustantiva, interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.
- Discusión en plenaria sobre las respuestas al cuestionario y la importancia de abordar estas temáticas en la sociedad actual.
Sesión 1: Desarrollo
- Presentación del problema: "Identificar brechas de desigualdad en la comunidad escolar y proponer acciones para promover la interculturalidad y la perspectiva de género".
- Formación de equipos de trabajo interdisciplinarios.
- Investigación en línea y en fuentes bibliográficas sobre los conceptos clave relacionados con el problema planteado.
- Análisis de las brechas de desigualdad identificadas y selección de una para enfocar el trabajo del equipo.
- Diseño de estrategias y acciones concretas para reducir la brecha de desigualdad seleccionada.
Sesión 1: Cierre
- Presentación de los distintos enfoques y propuestas de cada equipo.
- Discusión en plenaria sobre las acciones prop