Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Migue Vieyra
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse. Explicar la importancia del autoconocimiento y cómo este puede ayudar a descubrir nuevas potencialidades.
- Realizar una actividad de reflexión individual sobre las ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias propias.
- Discusión en grupos pequeños para compartir las reflexiones y promover la interacción entre los alumnos.
- Presentación de los resultados en plenaria y fomentar la valoración de las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Sesión 2:
- Introducción al Aprendizaje servicio como metodología de trabajo.
- Presentación del problema: conocer las potencialidades relacionadas con el autoconocimiento.
- Realizar una lluvia de ideas en grupo sobre posibles acciones que se pueden llevar a cabo para abordar el problema identificado.
- Organización de equipos de trabajo y asignación de responsabilidades para la implementación de una acción de Aprendizaje servicio.
- Diseño de un plan de acción detallado que incluya los objetivos, actividades, recursos y tiempos necesarios para llevar a cabo la acción.
Sesión 3:
- Implementación de la acción de Aprendizaje servicio.
- Monitoreo y seguimiento de las actividades desarrolladas por los equipos de trabajo.
- Reflexión grupal sobre los avances y dificultades encont