El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Lore Gallardo
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética - Secundaria 1º


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.


Objetivo (PDA): Analizar distintos tipos de conflictos en los espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Interdisciplinariedad: Atender al problema de acoso escolar


Fase 1: Inicio



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por conflicto y cómo se relacionan con ellos en su vida diaria.

  • Introducción a la cultura de paz y su importancia en la convivencia humana.

  • Presentación del problema: situaciones de acoso dentro de la escuela.

  • Discusión en grupo sobre las posibles causas y consecuencias del acoso escolar, enfatizando en la importancia de la igualdad de género y la interculturalidad crítica.


Fase 2: Desarrollo


Sesión 1:



  • Realización de una actividad de análisis de casos de conflictos en diferentes espacios de convivencia (familia, escuela, comunidad).

  • Identificación de los diferentes tipos de conflictos presentes en cada caso.

  • Debate en grupo sobre las posibles formas de solucionar esos conflictos desde la cultura de paz.


Sesión 2:



  • Presentación de estrategias de comunicación asertiva y respetuosa para resolver conflictos.

  • Realización de una dinámica de role-play donde los alumnos representen situaciones de conflictos y practiquen las estrategias aprendidas.

  • Reflexión en grupo sobre la importancia de la empatía y el diálogo en la resolución de conflictos