El derecho a la igualdad de género y vida sin violencia
Pedro Obledo
Ubicación curricular
Contenido El derecho a la igualdad de género y vida sin violencia: estereotipos de género que pueden inducir a formas de violencia, desigualdad y discriminación.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Dialoga acerca de ideas sobre comportamientos de niñas y niños que limitan el derecho a la igualdad y la expresi{on de sentimientos y emociones, la participación en juegos y actividades.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: El derecho a la igualdad de género y vida sin violencia
Objetivo: Dialogar acerca de ideas sobre comportamientos de niñas y niños que limitan el derecho a la igualdad y la expresión de sentimientos y emociones, la participación en juegos y actividades.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 1 sesión de 45 minutos
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Introducción (5 minutos):
- Saludo y presentación del tema: "Hoy vamos a hablar sobre el derecho a la igualdad de género y la importancia de una vida sin violencia".
Desarrollo (30 minutos):
- Presentación del problema: "¿Qué comportamientos de niñas y niños limitan el derecho a la igualdad y la expresión de sentimientos y emociones, la participación en juegos y actividades?"
- Formación de grupos de trabajo (4-5 estudiantes por grupo).
- Investigación del problema: Los grupos deberán investigar estereotipos de género y cómo pueden llevar a formas de violencia, desigualdad y discriminación.
- Análisis de la información: Los grupos deberán analizar la información recopilada y reflexionar sobre cómo estos estereotipos afectan el derecho a la igualdad.
- Discusión en grupo: Cada grupo compartirá sus conclusiones y se abrirá un espacio de diálogo para debatir sobre los estereotipos de género y cómo influyen en la vida diaria.
Cierre (10 minutos):
- Reflexión final: ¿Qué podemos hacer para promover la igualdad de género y una vida sin violencia?
- Conclusiones finales y compromisos personales.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Rúbrica de participación en el trabajo en grupo:
- Nivel de participación activa en la discusión y análisis del problema.
- Aportes significativos a la ref