¿Qué es la discriminación?

Isaura Janet Villa
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Nombre de la clase: Promoviendo la igualdad y el respeto: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante la discriminación.


Nivel educativo: Secundaria 3º


Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema: Discriminación


Secuencia didáctica:


Sesión 1:


Título: ¿Qué es la discriminación?


Duración: 45 minutos


Objetivo específico: Reconocer y comprender el concepto de discriminación y sus diferentes manifestaciones.


Desarrollo de la clase:



  1. Inicio (5 minutos):



    • Saludo y presentación de la clase.

    • Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por discriminación.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Presentar una definición clara y sencilla de discriminación.

    • Realizar una actividad grupal de análisis de casos de discriminación. Los alumnos deberán identificar las diferentes formas de discriminación presentes en los casos y reflexionar sobre sus consecuencias.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Puesta en común de los resultados de la actividad grupal.

    • Reflexión final sobre la importancia de combatir la discriminación y promover la igualdad y el respeto.




Sesión 2:


Título: Reflexionando sobre nuestras formas de ser, pensar, actuar y relacionarnos.


Duración: 45 minutos


Objetivo específico: Reflexionar sobre las propias formas de ser, pensar, actuar y relacionarse, identificando posibles prejuicios y estereotipos.


Desarrollo de la clase:



  1. Inicio (5 minutos):

    • Breve recordatorio de la sesión anterior y del concepto de discrimina