Efectos en la vida de las personas derivados de cambios sociales, culturales y en la salud

laura zamora
Ubicación curricular
Contenido Efectos en la vida de las personas, derivados de cambios sociales, culturales y en la salud.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre hechos y sucesos que han afectado a su familia, para proponer posibles alternativas que permitan afrontarlos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género
  • Vida saludable

Plan de clase

Secuencia didáctica: Efectos en la vida de las personas derivados de cambios sociales, culturales y en la salud


Objetivo: Reflexionar sobre hechos y sucesos que han afectado a su familia, para proponer posibles alternativas que permitan afrontarlos.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Enfoque transversal: Vida saludable e igualdad de género


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la secuencia didáctica.

  • Introducción al concepto de cambios sociales, culturales y en la salud.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre los cambios que han afectado a la familia de los alumnos.

  • Formación de equipos de trabajo y asignación de tareas para la investigación sobre un cambio específico.

  • Explicación de la metodología de Aprendizaje servicio y la importancia de proponer alternativas para afrontar los cambios.


Sesión 2:



  • Recapitulación de la sesión anterior y resolución de dudas.

  • Exposición de los equipos de trabajo sobre los cambios que investigaron y los efectos que tuvieron en la vida de las personas.

  • Análisis y reflexión en grupo sobre los efectos positivos y negativos de los cambios presentados.

  • Brainstorming de posibles alternativas para afrontar los efectos negativos.


Sesión 3:



  • Repaso de lo visto en la sesión anterior.

  • Exposición de las alternativas propuestas por cada equipo y discusión en grupo sobre su viabilidad y beneficios.

  • Selección de las alternativas más adecuadas para afrontar los efectos negativos de los cambios presentados.

  • Planificación de acciones concretas para poner en práctica las alternativas seleccionadas.


Sesión 4:



  • Recordatorio de las acciones planificadas en la sesión anterior.